报告老板2048

进入游戏建立自己的公司，然后就可以开始玩4*4的2048了，不过每一个数字都配上了对应的员工，例如2是忙碌鼠鼠，4是机灵兔兔，8是奋斗狸狸等.....玩家需要通过不停滑动屏幕，控制这些员工相互碰撞，同级合成生成更高级的员工，来提升公司市值，市值就相当于游戏的计分功能，市值是场上员工代表数值的总和 在屏幕下方有四个选项，末位淘汰（60快乐度），开除员工（30快乐度），撤回抉择（10快乐度），随机升级（20快乐度） 末尾淘汰是让等级最低的几位角色直接离开公司，适用于低级角色占位夹在两名高级角色中间，导致无法合成的问题，越到后期不同等级的员工越多，场上也会越满，边边角角的低级员工占位的现象也会更加频繁 在游戏过程中执行开除员工，末尾淘汰，撤回抉择，随机升级操作都会触发员工对话，大多都是些抱怨的词 末位淘汰时可能会抱怨公司太烂，自己还不愿意留在这儿， 开除员工时员工可能会抱怨，也可能会平静地接受 撤回抉择就是让玩家的合成返回上一步。会让员工抱怨老板朝令夕改，比较给员工派活干到一半让它们干别的去了，谁都会不高兴 而快乐度会随着玩家每次进行合成提升“1%”，尽量不要通过消耗快乐度解决问题，除非万不得已。否则在玩家真正遇到死局时用不了这些命令就难受了 制作方应该是职场老鸟了，将2048玩法与职场内容融合也是独一份，个人玩得很上瘾，不存在广告，推荐大家游玩