鉴定

    员工鉴定可以促进工人不断学习技能知识、努力提高技术水平,更好的完成生产任务和创造商业价值,员工鉴定的员工悟性是员工的重要属性之一，影响着员工各种培养的成功率，其中包括员工进修、员工技能深造、员工技能转换以及进修成功时获得技能的几率。从人才市场招聘来的员工一开始悟性都是未知的，未知悟性的员工，在进行各种培养的时候成功率较低。员工鉴定后可以知道员工的具体悟性。鉴定后，员工的三围会跟着变化，低悟性的员工获得高三围，高悟性的员工获得的三围值比较低。

    员工鉴定鉴定，可以确定员工的悟性高低，玩家进入员工中心，从未鉴定列表中对未鉴定的员工进行鉴定。员工鉴定后可以知道员工的具体悟性。鉴定后，员工的三围会跟着变化，低悟性的员工获得高三围，高悟性的员工获得的三围值比较低。通过鉴定可以知道员工的悟性好坏。悟性有普通、良好、优秀、卓越和绝顶5个等级，悟性会影响进修、技能转换和技能深造的成功率，也影响员工获得技能的概率。
悟性越高的员工，进行各种培养的成功率以及进修成功时获得技能的几率越高。

员工鉴定步骤如下：

1.在员工页面左侧选择“未鉴定”的员工；

2.选择需要鉴定的员工；

3.点击页面右下角的“鉴定”按钮；

4.选择鉴定员工的支付方式，大约花费70G币或者35金币。