大家好！我是木有。
废话不多说，今天先给大家简单分析一下部落战的一些打法和细节要点。既然要分析部落战那我们先从部落战的机制入手。可部落战周期为：拉人开战――准备日――战斗日。
拉人开战，这是部落战最重要的一个环节，它直接影响着接下来的准备日，战斗日。不少部落都不太重视这一环节，一个公告就草草了事。如（“打部落战了啊！打的挂绿，不打的挂红，争取满星啊！。”）然后就没了。结果是各种老弱病残，呼啦呼啦的全给拉上。首先，这种做法容易造成战斗力参差不齐，实力差距过大，难以顾及首尾。其次难以安排补星，容错率低。最后易出现资源调配不合理的现象。较正确的做法是“三拉”“三不拉”
“三拉”：1,正在缺资源发展的主力（必拉）。2,高本，高科技者。（拉一两个负责捐兵和压阵）3,指挥官。（必拉）
“三不拉”1，高本瓶颈期不拉。2,主要战力差距过大者不拉.3,科技防御落后，速本者不拉
这种做法有利于后续的补星和主要战力的快速发育。
准备日， 顾名思意就是战前准备。
1: 侦查敌情 ，正所谓知己知彼，方能百战不殆。侦查敌情也是很有必要滴?。不过不少人只侦查对号或±1号，个人建议侦查对号和±2号。亦可派出探子，潜入敌方内部确定对方的援军种类以及陷阱分布。（有点无耻，但兵不厌诈嘛。）
2:挑选援军。古人云：兵车未到，粮草先行。根据自己的阵型特点及防御配合适当的援兵。如“防空较强便多配一些地面部队。”反正就是哪里不行，补哪里。以上是驻守援军，下面是进攻援军的挑选。结合对方防御及己方部队的进攻特点，进行针对打击。简称：避其锋芒，攻其不足，哪里弱，打哪里！
3:指挥。一个优秀的指挥，能够做到运筹帷幄之中，决胜千里之外。（一切行动听指挥，这是失败了甩锅给指挥官的必要条件。）指挥官不一定要等级高，但要有部落战经验，精通各种阵型的打法，并能耐心指挥对战。
安排补星人员（补星员应该是同阶无敌并有越阶挑战的能力。）
战斗日：不要以为有安排便可高枕无忧，战场瞬息，千变万化，各种“意外惊喜”接连不断。如（“皮卡跑偏了，龙脱离了航线，法师集体踩地雷自杀。”）等等。即将迎来的胜利喜悦，也变成了砸手机的冲动。（这些都是家常便饭切记不要激动，也不要砸手机哦！）记住先引诱援兵哦，这会让你事半功倍。
赢了就升官发财，输了也不要砸手机哦，保持良好的心态，正确面对输赢，这才是一个优秀的游戏玩家。
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（米饭君，真漂亮）